Tribunal de Justiça de SC - Analista Administrativo

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Tribunal de Justiça de SC - Analista Administrativo

Módulos0
Disciplinas13
Aulas40
Objetos de Aprendizagem47
Carga horária51h08m07s
NívelAvançado
CertificadoNão
Avaliações
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O curso é formatado de acordo com o programa do edital nº 19/2018 e contempla as disciplinas de conhecimentos básicos e específicos para o cargo de Analista Administrativo. A metodologia é pautada na teoria esquematizada e resolução de questões estilo FCC.

São 40 encontros divididos entre as matérias do edital, apostila para download, caderno de questões e 04 simulados online.

Início das aulas 15 de outubro – Período noturno das (19h às 22h). Com o advento da publicação do edital no transcorrer do curso, o mesmo sofrerá as devidas atualizações e continuará disponível ao aluno até a data da prova.

Aprovações:

O Energia possui excelente índices e colocações nos concursos na área dos Tribunais em SC.

TJ SC 2018 – 297 aprovados (as primeiras colocações): https://bit.ly/2khp2io

TRT SC – Juliane Martins da Silva, 05º colocada (já nomeada): https://bit.ly/2lNsGkx

DPU – Anderson Hoffmann , 04º colocado Agente Administrativo/SC (já nomeado): https://bit.ly/2mbB25v

MPU – Mayumi Carolina Miyahira da Silva, aprovada Técnico/DF: https://bit.ly/2lNbDim

O curso é destinado a todos que desejam se preparar para o concurso do Tribunal de Justiça de SC, para o cargo de Analista Administrativo.

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Língua Portuguesa, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Penal, Administração, Administração Pública, Administração Orçamentária e Financeira, Transparência na Administração Pública, Lei nº 8.666, Lei nº 9.784 e Lei nº 8.429.

Serão ministrados os tópicos mais relevantes em teoria e exercícios.

Cumprir as exigências do edital.

Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não literário, narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna. Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos em português. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal e verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronominal no português; mecanismos de coesão textual. Ortografia. Acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. Estilística: figuras de linguagem. Reescrita de frases: substituição, deslocamento, paralelismo; variação linguística: norma culta. Observação: os itens deste programa serão considerados sob o ponto de vista textual, ou seja, deverão ser estudados sob o ponto de vista de sua participação na estruturação significativa dos textos.
Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. Da organização político-administrativa: das competências da União, dos Estados e dos Municípios. Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Do Poder Judiciário: disposições gerais; Do Conselho Nacional de Justiça (art. 103-B, da CF/88); Dos Tribunais e Juízes dos Estados. Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Públicas.
Administração Pública: conceito, estrutura, órgãos públicos, centralização, descentralização e desconcentração. Princípios administrativos. Organização administrativa: administração direta e indireta. Poderes e deveres dos administradores públicos. Atos Administrativos: conceito, elementos, classificação e invalidação. Servidores Públicos. Regime Jurídico dos Servidores do Estado de Santa Catarina. Responsabilidade civil da Administração Pública. Licitação: princípios, modalidades, dispensa e inexigibilidade. Bens Públicos: conceito, classificação e utilização. Serviços Públicos: conceito, classificação e formas de execução.
Conceito de crime. Tipicidade. Elementos subjetivos do tipo: dolo e culpa. Consumação e tentativa. Dos crimes contra a fé pública. Dos crimes praticados por funcionário público contra a administração em geral. Dos crimes contra as finanças públicas. Crimes da Lei de Licitações e Contratos.
As funções administrativas – planejamento, organização, direção e controle. Gestão estratégica – o processo de administração estratégica; análise SWOT; matriz BCG e matriz GE/McKinsey; modelo das Cinco Forças Competitivas e estratégias competitivas de Porter; Balanced Scorecard (BSC); controle estratégico. Princípios de organização: elementos do processo de organização; tipos de estruturas organizacionais; estruturas organizacionais e a influência da tecnologia, tamanho, estratégia organizacional e ambiente. Controle administrativo – tipos de controle; controle de processos; indicadores de desempenho. Gestão de projetos – planejamento e controle; ferramentas de gestão de projetos. Gestão de riscos: conceitos básicos e modelos de gestão de riscos. Gestão de pessoas: gestão estratégica de pessoas; processos e atribuições da área de recursos humanos – planejamento de gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento de pessoas, avaliação de desempenho, saúde e segurança no trabalho; planejamento da força de trabalho; auditoria de recursos humanos; indicadores de gestão de recursos humanos; gestão do clima organizacional. Comportamento organizacional: liderança, motivação, conflito, comunicação, trabalho em equipe, comprometimento no trabalho. O controle organizacional e o fator humano: efeitos comportamentais do controle, estratégias e técnicas de controle comportamental. Gestão estratégica de pessoas baseada em competências: estratégia organizacional e competências; competências organizacionais e individuais; modelos de gestão por competências; mapeamento de competências; avaliação de competências; desenvolvimento de competências; planos de desenvolvimento individuais (PDI). Negociação – aspectos subjetivos e objetivos da negociação; competição e cooperação; estratégias de negociação. Gestão da inovação. Gestão do conhecimento. Gestão de processos: análise de processos; cadeia de valor; desenho de processos; controle de processos; organogramas.
Paradigmas da Administração Pública e reformas administrativas: Administração Pública burocrática; estado do bem-estar social; a nova gestão pública; princípios; fundamentos. Formulação e avaliação de políticas públicas: Estado e políticas públicas; o processo de política pública; as instituições e as políticas públicas; arranjos institucionais e política pública. Planejamento público: planos; programas de governo. Flexibilização da ação estatal: parcerias público - privadas; consórcios; terceirização; redes e parcerias com organizações da sociedade civil. Governança: princípios da governança; fundamentos e governança pública; governabilidade; accountability. Gestão por resultados no setor público: metodologias de gestão; avaliação de programas e projetos públicos; indicadores de desempenho.
Orçamento público: conceito, classificação e princípios. Evolução dos modelos de orçamento e Orçamento-programa. O orçamento na Constituição de 1988. O orçamento na Lei de Responsabilidade Fiscal. Ciclo orçamentário. Processo Orçamentário: sistema e processo orçamentário; elaboração da proposta orçamentária; mecanismos de planejamento orçamentário (Plano Plurianual – PPA; Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO; Lei Orçamentária Anual – LOA); mecanismos retificadores do orçamento, créditos adicionais e descentralização de créditos; execução orçamentária e financeira; controle e avaliação da execução orçamentária. Classificações Orçamentárias: conceitos, classificações e estágios da despesa e da receita públicas. Dívida ativa. Regime de adiantamento (Suprimento de fundos). Restos a pagar. Despesas de exercícios anteriores. Dívida pública. Lei nº 4.320/1964. Decreto 93.872/1986. Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público – 7ª edição (Portaria Conjunta STN/SOF nº 02, de 22 de dezembro de 2016): Parte I – Procedimentos Contábeis Orçamentários. Manual dos Demonstrativos Fiscais – 8ª edição (Portaria nº 495, de 06 de junho de 2017).
Boas práticas de transparência no setor público; Lei Complementar nº 131, de 27 de maio de 2009 e portarias regulamentares; Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011.
Lei nº 8.666/1993 e alterações (Licitações públicas);
Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992 (Improbidade Administrativa).

O Tribunal de Justiça do Estado de SC informou por meio do Diário Oficial de 6 de setembro, que pretende realizar um novo concurso público para servidores entre 2019 e 2020. Para isso, já contratou a Fundação Carlos Chagas – FCC, para organizar e coordenar o novo concurso público.

A previsão é para os cargos de Técnico Judiciário Auxiliar (nível médio), Analista Administrativo, Analista de Sistemas, Psicólogo, Assistente Social e Médico para lotação na 1ª, 2ª e 8ª Regiões.

O salário para o cargo de nível superior de R$ 6.156,63. A jornada de trabalho é de 35 horas semanais. Os empossados recebem ainda auxílio alimentação no valor de R$ 1.460,00, triênio (3%), vale transporte e auxílio educação.

O aluno terá acesso pelo período de 06 meses, podendo visualizar todas as videoaulas online, 03 vezes.

O que as pessoas estão falando desse curso

Luiz Fernando Siegel

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FLORIANOPOLIS - SC
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15/10/2019 23:17:31
DAYANE GUIMARÃES

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ITAPEMA - SC
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elisa chagas

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FLORIANOPOLIS - SC
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Valdemir Klamt

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FLORIANOPOLIS - SC
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PAMELA CAMILA PEREIRA DA LUZ

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BLUMENAU - SC
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17/10/2019 16:23:36
Amanda Candido

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SAO LUDGERO - SC
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ROSELAINE KLAUS CAMATTI

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CHAPECO - SC
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20/10/2019 11:19:51
Thais Furtado

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CANELINHA - SC
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Eduarda Paiz

Eduarda Paiz

CHAPECO - SC
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